介護報酬2.03%引き上げ、郡山市の家族への影響

今年、介護報酬が通常の3年サイクルより前倒しで見直されたと聞いて、「うちの利用料は変わるの？」「何のための改定？」と気になった方もいらっしゃるのではないでしょうか。ニュースでは「処遇改善」「加算」といった言葉が並び、ご家族にはわかりにくいものです。私たちは郡山市・矢祭町でデイサービスを運営する立場から、今回の改定をできるだけやさしい言葉でお伝えします。

介護報酬の臨時改定とは？何が決まったの

介護報酬とは、介護サービスを提供した事業所に支払われる「サービスの値段」のことです。ご利用者は、その一部（1〜3割）を自己負担し、残りは介護保険から支払われます。

報道によると、政府は2025年12月に、2026年度の臨時改定で介護報酬を全体で2.03%引き上げる方針を決めました。内訳は、職員の処遇改善に約1.95%、食費への対応に約0.09%とされています。社会保障審議会の答申は2026年1月、処遇改善は2026年6月、食費の基準額の引き上げは8月から段階的に実施される予定と伝えられています。

※数値や要件の最終的な内容は、厚生労働省の告示・通知でご確認ください。

ポイントを表にまとめます

「処遇改善加算」ってなに？ご家族の疑問に答えます

「介護職員等処遇改善加算」とは、介護職員の賃金改善などに取り組む事業所が、介護報酬に上乗せして受け取れる仕組みのことです。今回の改定では、この加算が拡充されると報じられています。

加算は介護報酬の一部ですので、ご利用者の自己負担にも連動します。ただし、金額は利用するサービスや事業所の届出状況によって変わります。気になる場合は、通っている事業所に「うちの場合はいくらになりますか」と遠慮なく聞いてみてください。私たちも、ご説明を惜しまないことを大切にしています。

現場で働く人にとって、何が変わるのか

介護の仕事は、人と人との関わりそのものです。暮らしを支える人が安心して続けられる環境がなければ、サービスの質も続きません。処遇改善は、その土台を整える動きだと私たちは受け止めています。

ただ、お金だけで現場が良くなるわけではない、とも考えています。私たちが原点にしているのは「介護はエンターテインメント」という考え方です。ご利用者に楽しんでもらうことを、スタッフが誇りに思える職場でありたいのです。そのために、挨拶・感謝・時間・素直さ・向上心という「当たり前を当たり前に」を、日々の積み重ねとして続けています。

事業所選びで見てほしいこと

制度が変わっても、事業所を選ぶ基準は変わりません。

• ご本人が「行きたい」と思えるか
• 目的（歩く・楽しむ・外に出るなど）を一緒に考えてくれるか
• 説明が丁寧で、質問しやすいか

たとえば郡山市台新（開成地区）のリハビリ専門デイ「ポエム開成」では、機能訓練を軸に、ご本人の目標に合わせた時間づくりを大切にしています。郡山市賀庄の「ポエム郡山賀庄」は定員10名の地域密着型で、顔なじみの温かさや季節の行事を楽しんでいただける場所です。どちらもご見学いただけます。

まとめ

今回の改定は、介護を支える人への投資という側面が大きいと報じられています。利用料への影響は事業所ごとに異なるため、まずは通所先や地域包括支援センターに確認するのが近道です。

「うちの親には、どんなデイが合うだろう」。そんな段階の相談でも歓迎しています。制度のニュースが気になったときは、ぜひ声をかけてください。

はなひろからお伝えしたいこと

私たちは「地域と共に育ち、貢献する。情熱を持ってこの仕事を愛し、関わる人全てに感謝と感動を」を経営理念としています。制度が変わる時代だからこそ、一隅を照らす気持ちで、目の前のお一人おひとりと向き合います。お気軽にお問い合わせください。

採用情報は弊社ブログの月曜・日曜の記事をご覧ください。

参考：政府の改定率決定の報道（2025年12月）、社会保障審議会答申（2026年1月）に関する各種報道。