郡山市 安積店のチームに息づく理念と働き方

「介護の仕事って、結局どんな人たちが、どんな距離感でご利用者と関わっているんだろう？」——そう感じたことはありませんか。郡山市安積町にあるpoem de reha安積店では、機能訓練指導員・看護師・介護福祉士がひとつのチームとして、日々ご利用者と向き合っています。今日は、私たちの働き方と、その根っこにある理念についてお伝えします。

郡山市 安積店で働くということ ── 通勤圏とチーム構成

私たちの拠点は郡山市安積町笹川です。通勤圏は郡山市内だけではありません。須賀川市・本宮市・三春町・田村市・鏡石町・大玉村など、車で40〜50分圏内からも通勤いただける立地です。通勤手当は距離に応じて全額支給しているので、遠方からの応募も歓迎しています。

拠点で動いているのは、柔道整復師や理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの機能訓練指導員、看護師、介護福祉士です。半日型のリハビリ専門デイサービスなので、長時間の入浴介助や食事介助はありません。ご利用者と一緒に運動する時間を中心に、深く関わっていけるのが特徴です。職種ごとに縦割りで動くのではなく、その日その場面で必要な視点を持ち寄りながら、チーム全体で一人ひとりの変化を追いかけています。

チームを構成する職種

それぞれが専門を持ちながら、境界線をきっちり引きすぎない。困ったときはすぐ声をかけ合う。そんな距離感を私たちは大切にしています。

「動くから 変わる」を支える仕組み

私たちのコンセプトは「動くから 変わる」。ご利用者に運動していただくことで、日常の動作や表情に変化が生まれると考えています。この変化をできるだけ客観的に捉えるために、AIによる動作解析も取り入れています。ただし、AIはあくまで現場を楽にするための道具です。最終的にどう関わるかを判断するのは、現場のスタッフ自身だと私たちは考えています。

経験を積んだスタッフが自然に行っているリスク管理──「今日はいつもと様子が違う」という気づきや、無理のない負荷の見極め方──を、新人スタッフでも安全に再現できるよう、判断の基準を仕組み化する取り組みも進めています。ベテランの勘だけに頼らない現場づくりは、これから入る方にとっても安心材料になるはずです。

枠を取っ払う、はなひろの理念

私たちは「介護はエンターテインメント」だと考えています。ご利用者に楽しんでもらうことが、リハビリの効果にもつながるからです。そして、スタッフの可能性も「この職種だからここまで」と枠で区切りたくありません。機能訓練指導員が声かけの工夫を考えてもいいし、介護福祉士が運動プログラムに意見を出してもいい。枠を取っ払うことで、チーム全体の力が伸びていくと感じています。

経営理念に掲げているのは「地域と共に育ち、貢献する。情熱を持ってこの仕事を愛し、関わる人全てに感謝と感動を」という言葉です。挨拶・感謝・時間を守ること・素直さ・向上心。当たり前のことを当たり前に積み重ねる姿勢は、どんな職種であっても変わりません。

最澄の「一隅を照らす」という言葉のように、自分の持ち場で誠実に力を尽くす人がチームには必要です。二宮尊徳の報徳思想にある「一円融合」も、私たちが大切にしている考え方の一つ。立場の違う人同士が力を出し合い、一つの円になってご利用者を支える。そこには、義・仁・礼を重んじる武士道にも通じるものがあると感じています。

まとめ

同じ「介護の仕事」でも、事業所によって関わり方の距離感はまったく違います。私たちの安積店では、職種の枠を超えてチームで動くことを大切にしてきました。この働き方、少し気になりませんか。まずは話を聞いてみるだけでも、きっと現場の空気は伝わるはずです。

はなひろからお伝えしたいこと

私たちが大切にしているのは、給与だけで選ばれる仕事ではなく、「ここで働きたい」と思っていただける環境をつくることです。ICT（情報通信技術）やAIも、あくまで現場を楽にするための道具として使っています。ご興味を持っていただけたら、お気軽にお問い合わせください。

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📋 詳しい条件・給与・福利厚生は、ハローワークの求人票をご覧ください。

募集職種: 機能訓練指導員 / 介護福祉士 / 看護師

勤務地: poem de reha 安積店（郡山市安積町笹川字四角坦3-1）

通勤圏: 郡山市・須賀川市・本宮市・三春町・田村市・鏡石町・大玉村 ほか車で40〜50分圏内

通勤手当: 距離に応じて全額支給(遠方からの応募も歓迎しています)

お問い合わせ: 担当 豊嶋（080-2848-2881 / toyoshima@hana-hiro.com）

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