「介護の仕事は、資格や職種で線引きされるもの」——そう感じたことはありませんか。もし「もっと色々な役割に挑戦してみたい」と思ったことがあるなら、私たちポエム開成の現場を覗いてみてください。郡山市台新で、柔道整復師も看護師も機能訓練指導員も介護職員も、職種の壁を越えて一緒にご利用者様と向き合っています。
郡山市台新のリハビリ専門デイ、職種を超えて動くチーム
リハビリ専門デイサービス「ポエム開成」は、郡山市台新で定員18名の機能訓練特化型デイサービスとして運営しています。ここで働くのは、柔道整復師、看護師、機能訓練指導員、介護職員など、異なる専門性を持つスタッフたちです。それぞれが自分の資格の範囲だけにとどまらず、機能訓練を軸に、必要な場面で互いの持ち場を補い合っています。「これは自分の仕事ではない」と線を引かず、目の前のご利用者様にとって今何が必要かを、チーム全員で考える。それが私たちの日常です。
例えば、機能訓練の最中にご利用者様の顔色がいつもと違うと気づいたとき。それに最初に声をかけるのは、機能訓練指導員かもしれませんし、近くにいた介護職員かもしれません。気づいたスタッフが動き、看護師や柔道整復師と情報を共有する。役割で区切らず、気づいた人が動く。そんな連携が、半日型のリハビリ専門デイだからこそ、密に積み重なっていきます。
チーム編成
- 柔道整復師（常駐）：運動器の評価とプログラム作成
- 看護師：健康管理とリスクチェック
- 機能訓練指導員：個別の運動プログラムの実施
- 介護職員：日々の様子の観察と声かけ
「枠を取っ払え」が生む、スタッフの伸びしろ
私たちが大切にしている考え方のひとつに、「枠を取っ払え」があります。介護職員だから運動指導はしない、看護師だから記録だけをする、そうした固定観念をできるだけ外し、スタッフ一人ひとりの可能性を制限しないようにしています。もちろん資格がなければできない医療行為はありますが、ご利用者様を観察する視点や、声のかけ方、プログラムへの意見など、職種を超えて発言し、学び合える環境をつくっています。
入社した時点の資格や経験がゴールではなく、そこからどう伸びていくかを一緒に考える。それも「枠を取っ払え」の一部です。ICT(情報通信技術)やAIといった道具は、記録や解析の手間を減らすために使うものであり、目的そのものではありません。空いた時間を、ご利用者様と向き合う時間に還元する。それが私たちの考え方です。
AIと経験がつくる、安全と成長の両輪
ポエム開成では、AIによる動作解析を使い、ご利用者様一人ひとりの状態に合わせた個別プログラムを組み立てています。ただし、最終的な判断をするのは現場のスタッフです。AIが示すデータと、スタッフが日々の関わりの中で感じ取る変化、その両方を照らし合わせることで、より的確な機能訓練につなげています。
また、経験を積んだスタッフが培ってきたリスク管理の視点を、仕組みとして新人スタッフでも再現できるようにしているのも、私たちの現場の特徴です。何に気をつけて見るべきか、どんな変化があれば声をかけるべきか。そうした判断を個人の勘だけに頼らず、チームで共有できる形にしています。だからこそ、入職したばかりのスタッフでも、安心してご利用者様と向き合うことができます。「動くから、変わる」という考え方のもと、ご利用者様が安心して体を動かせる環境を、チームで支えています。
まとめ
資格や経験に関係なく、チームで考え、チームで動く。そんな働き方に興味を持っていただけたでしょうか。もし少しでも気になった方は、私たちの現場を実際に見に来ていただくのが一番です。まずはお気軽にお問い合わせください。
はなひろからお伝えしたいこと
私たちは「地域と共に育ち、貢献する。情熱を持ってこの仕事を愛し、関わる人全てに感謝と感動を」という経営理念を大切にしています。一人の力ではなく、チームの力でご利用者様の日々を支えていく。それが、はなひろの現場です。ご興味のある方は、株式会社はなひろまでお気軽にご連絡ください。
なお、採用情報は弊社ブログの月曜・日曜の記事をご覧ください。
介護業界で25年以上、現場・介護施設の管理者・ケアマネジャー（介護支援専門員）を経験。2013年に株式会社はなひろを設立し、福島県須賀川市・郡山市・矢祭町でデイサービスなどの介護事業所を運営しています。一般社団法人 全国介護事業者連盟 福島県支部 副支部長。