郡山市賀庄・定員10名のデイで働くということ

介護の仕事を考えるとき、「どんな職場なのか」が一番気になりませんか。仕事の中身よりも、そこにいる人の顔や空気感のほうが、毎日を左右することもあります。

私たちが運営する「デイサービスセンターポエム郡山賀庄」は、郡山市賀庄にある地域密着型通所介護（市町村が指定する、小規模なデイサービス）の事業所です。定員は10名。小さな事業所だからこそ見える景色について、現場の目線でお伝えします。

郡山市賀庄の定員10名デイサービスという現場

地域密着型通所介護とは、その地域に暮らす人のために、地域の中で運営する小規模なデイサービスのことです。ポエム郡山賀庄の定員は10名。大きな施設とは違い、ご利用者さんとスタッフが互いの顔と名前を自然に覚えられる規模です。

私たちは、1日型のデイサービスとして、朝から夕方まで同じ空間で時間を過ごします。体操や会話、季節に合わせた行事など、一日の流れの中でご利用者さんの表情や調子の変化に気づける距離にいることが、この現場の特徴です。

少人数だからこそ、こんな違いがあります

人数が少ないということは、ひとりの気づきがそのまま現場に反映されやすい、ということでもあります。「今日は少し元気がないかな」と感じたら、その場で声をかけ、隣の席の配置を変えたり、話題を変えたりできます。大きな仕組みを通さなくても動ける。それが小規模の強みだと、私たちは考えています。

「介護はエンターテインメント」を、いちばん近くで実感できる

私たちの原点は、ご利用者さんに楽しんでもらうことです。「介護はエンターテインメント」という言葉には、その思いを込めています。

楽しんでもらうといっても、特別なことを毎日しているわけではありません。季節の行事で四季を感じていただく。好きな話を聞かせていただく。できることを一緒に探す。そんな小さな積み重ねです。

定員10名の現場では、ご利用者さんの笑顔がスタッフにもすぐ届きます。「ありがとう」の声も、近い距離で聞こえます。数字や書類では測れない手応えを、日々の中で感じられる。これは、小さな事業所ならではの働きがいではないでしょうか。

みなさんは、仕事の手応えをどんな場面で感じたいですか。

「枠を取っ払え」──役割にとらわれない働き方

私たちが大切にしている言葉に、「枠を取っ払え」があります。スタッフの可能性を、役職や職種の枠で限定しない、という意味です。

小規模な現場では、ひとりが担う場面が自然と広がります。たとえば、レクリエーションの企画、季節の飾りつけ、ご家族との連絡など、「これは自分の担当ではない」と線を引くよりも、気づいた人が動く風通しの良さがあります。

当たり前を当たり前に

一方で、私たちは「当たり前を当たり前に」も大切にしています。次の5つです。

• 挨拶
• 感謝
• 時間
• 素直さ
• 向上心

特別な技術の前に、まずは基本を丁寧に。挨拶ひとつ、感謝の言葉ひとつが、小さな現場では空気そのものを作ります。自由に動ける環境だからこそ、この土台を大事にしています。

一隅を照らす──目の前のひとりを大切にする仕事

天台宗の開祖・最澄の言葉に、「一隅を照らす」があります。自分のいる場所を精一杯照らす人が集まれば、社会全体が明るくなる、という教えです。

私たちの経営理念は「地域と共に育ち、貢献する。情熱を持ってこの仕事を愛し、関わる人全てに感謝と感動を」です。郡山市賀庄という地域の中で、目の前のご利用者さんとそのご家族に向き合う。その積み重ねが、地域への貢献につながると信じています。

また、ICT（情報通信技術）やAI（人工知能）は、現場を楽にするための道具だと考えています。記録や連絡の手間を減らして、その分、ご利用者さんと向き合う時間を増やす。目的ではなく、あくまで道具です。

まとめ

定員10名の地域密着型通所介護は、顔が見える関係の中で、ご利用者さんの笑顔とスタッフの気づきが直接つながる現場です。大きな組織の一部というより、「この地域の、このデイサービスの一員」として働く実感があります。

あなたは、どんな場所で、どんな人と働きたいですか。その答えを探す途中で、私たちの現場のことも思い出していただけたらうれしいです。

はなひろからお伝えしたいこと

株式会社はなひろは、郡山市・矢祭町で通所介護（デイサービス）を中心に事業を展開しています。「地域と共に育ち、貢献する」という理念のもと、関わる人すべてに感謝と感動をお届けしたいと考えています。

お問い合わせは、株式会社はなひろ（代表 塙　啓之）までお気軽にどうぞ。採用情報は、弊社ブログの月曜・日曜の記事もご覧ください。