介護の仕事に興味はあるけれど、「デイサービスの介護職って、実際に何をしているの?」と感じたことはありませんか。施設の種類によって、仕事の中身は大きく変わります。今回は、郡山市賀庄にある「デイサービスセンターポエム郡山賀庄」の現場から、1日型の地域密着型デイならではの仕事内容と、私たちが大切にしていることをお伝えします。働く場所を選ぶときのヒントになればうれしいです。
地域密着型通所介護の仕事内容とは
ポエム郡山賀庄は「地域密着型通所介護」という種類のデイサービスです。少しかたい言葉ですが、定員18名以下の小規模なデイサービスのことで、原則として郡山市にお住まいの方が利用されます。うちの定員は10名です。
少人数だからこそ、ご利用者お一人おひとりの顔と名前、好きなこと、その日の体調まで、スタッフ全員で共有しやすい環境です。「今日はいつもより表情が明るいな」「少し食が細いかも」。そんな小さな変化に気づけるのが、少人数デイの強みだと私たちは考えています。
1日型デイの主な仕事
朝から夕方まで過ごす1日型のため、生活全体に関わる仕事があります。
- 送迎(ご自宅とデイの間の送り迎え)
- 健康チェック(血圧・体温などの確認)
- 入浴の介助
- 昼食・おやつの準備と見守り
- 体操やレクリエーション、季節の行事
- ご家族への連絡や記録
一つひとつは地道な仕事です。それでも、ご利用者の1日をまるごと支える仕事だからこそ、「生活に寄り添っている」という手応えを感じやすいのも1日型の特徴です。
「介護はエンターテインメント」を賀庄の現場で
はなひろには「介護はエンターテインメント」という考え方があります。ご利用者に楽しんでいただくことが、すべての原点だという意味です。
1日型のデイは、ご利用者が長い時間を過ごす場所です。だからこそ私たちは、「お世話をされる場所」ではなく「行きたくなる場所」でありたいと考えています。季節の行事を大切にしているのも、そのためです。
行事やレクリエーションの内容は、決まった型にはめていません。スタッフの得意なことや、ご利用者のやってみたいことから生まれることもあります。はなひろが大切にしている「枠を取っ払え」という言葉には、スタッフの可能性を限定しないという意味が込められています。料理が好き、歌が好き、手先が器用。そんな一人ひとりの「好き」が、そのまま現場の力になります。
あなたの「好き」は、どんな形で誰かの笑顔につながると思いますか。
地域とつながる仕事のやりがい
地域密着型通所介護には「運営推進会議」という仕組みがあります。これは、地域の方や市の関係者、ご利用者のご家族などに事業所の運営を報告し、意見をいただく会議のことです。デイサービスが地域に開かれた場所であるための大切な仕組みです。
私たちの経営理念は「地域と共に育ち、貢献する。情熱を持ってこの仕事を愛し、関わる人全てに感謝と感動を」です。賀庄の現場は、この理念を最も身近に感じられる場所の一つかもしれません。
また、私たちは「当たり前を当たり前に」も大切にしています。
派手さはありません。それでも、最澄の言葉「一隅を照らす」のように、自分の持ち場を丁寧に照らすことが、地域全体を明るくすることにつながると信じています。二宮尊徳の「一円融合」が説くように、ご利用者・ご家族・スタッフ・地域がそれぞれの力を持ち寄ってこそ、よいデイが育っていきます。
まとめ
1日型の地域密着型デイは、ご利用者の生活に深く寄り添い、地域とのつながりも感じられる職場です。「大きな施設より、顔の見える関係の中で働きたい」「自分の得意を活かしたい」。そう感じる方には、きっと合う環境だと思います。まずは見学から、現場の空気を感じてみませんか。
はなひろからお伝えしたいこと
私たちは郡山市・矢祭町で通所介護(デイサービス)を中心に展開しています。賀庄では少人数ならではの温かさを大切に、ご利用者の「楽しい」をつくる仕事をしています。見学やご質問は、hana-hiro.com のお問い合わせからお気軽にどうぞ。
※採用情報は、弊社ブログの月曜・日曜の記事もご覧ください。
介護業界で25年以上、現場・介護施設の管理者・ケアマネジャー(介護支援専門員)を経験。2013年に株式会社はなひろを設立し、福島県須賀川市・郡山市・矢祭町でデイサービスなどの介護事業所を運営しています。一般社団法人 全国介護事業者連盟 福島県支部 副支部長。
事業所の毎日の様子や、イベント・お知らせを写真でお届けしています。ぜひフォローしてください。
株式会社はなひろが運営する、介護・障がい福祉の事業所向けのeラーニングです。ブログでは、法定研修の回数や加算の研修要件、記録の残し方を解説しています。
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