2027年度の介護報酬改定、郡山市の家族が知る見通し

「また介護報酬が変わるらしい」。ニュースでそう聞いても、自分の家の話なのかどうか、わかりにくいものです。介護報酬とは、介護サービスを提供した事業所に支払われる、国が決めた公定価格のことです。この価格が変わると、ご利用者の自己負担額やサービスの体制にも関わってきます。2027年度の改定に向けて、いま何が話し合われているのか。ご家族の目線で、できるだけ短く整理します。

2027年度の介護報酬改定、いま何が動いているのか

介護報酬は、原則3年に一度見直されます。次の本改定は2027年度です。報道によると、厚生労働省は2026年4月27日に社会保障審議会(国の審議会)の分科会を開き、2027年度改定に向けた議論を始めました。焦点は、職員の賃上げ、人材の確保、物価高への対応とされています。

なお、2026年度には、処遇改善(介護職員の賃金を上げる取り組み)を前倒しで支援するため、臨時の改定が行われています。つまり、2027年度の議論は「その先をどうするか」という位置づけです。

報道では、2026年8月28日の分科会でも、さらなる処遇改善の方策が議論されたと伝えられています。厚生労働省は、保険料や利用者負担が増えすぎないよう配慮しながら検討する、という論点を示したそうです。

スケジュールについては、年内に改定率(報酬全体を何%見直すか)が決まる見込みと報じられています。決まるのは年末、という見方が出ています。

流れを一枚にまとめると

※詳細な日程や中身は変わることがあります。最新の情報は厚生労働省の発表をご確認ください。

ご家族の暮らしに、どう関わってくるのか

報酬の見直しは、大きく二つの形で身近に届きます。

一つめは、サービスを支える人の話です。介護の現場では、人が足りないことが大きな課題になっています。賃上げが進めば、働き続ける人が増え、同じ顔ぶれで長く関われる環境につながります。ご家族にとっては「いつも同じ職員さんがいる」安心感の土台になります。

二つめは、費用の話です。報酬が変わると、1回あたりの利用料の計算が変わる場合があります。ただ、実際にいくらになるのかは、改定の中身が決まってからでないとわかりません。いまの段階で「上がる」「下がる」と言い切れる情報はありません。

だからこそ、いま大切なのは、焦って利用を減らしたり、決めつけたりしないことだと、私たちは考えています。ご不安があれば、ケアマネジャーや事業所に「来年度、私たちの利用料はどう変わりそうですか」と聞いてみてください。わかる範囲で、きちんとお答えします。

制度が変わっても、変わらない選び方の軸

制度の話は難しく、数字は動きます。一方で、事業所を選ぶときの軸は、改定があっても大きくは変わりません。

  • 本人が「行きたい」と思えるか(楽しさ)
  • 体を動かす目的がはっきりしているか(機能訓練の考え方)
  • 規模や雰囲気が、本人に合っているか
  • ご家族の相談に、気軽に応じてくれるか

郡山市台新のリハビリ専門デイサービス「ポエム開成」(定員18名)は、機能訓練を軸にした事業所です。郡山市賀庄の「ポエム郡山賀庄」(地域密着型通所介護・定員10名)は、少人数で1日を過ごす温かさが持ち味です。どちらも、私たちが大切にしている「介護はエンターテインメント」、つまり、まず楽しんでいただくことが原点にあります。

私たちは、事業所の運営も、地域の皆さまに育てていただいていると感じています。「地域と共に育ち、貢献する」という経営理念は、制度が変わる時期こそ、立ち返る場所です。

制度の話は「道具」として使う

ニュースのたびに一喜一憂する必要はありません。制度は、ご本人とご家族の毎日を支えるための道具です。道具が変わるときは、使い方を確認すればいいだけです。

・改定の話題を見たら、ケアマネジャーに一言聞いてみる

・事業所の説明会や相談の機会を使う

・決まってから、落ち着いて見直す

そんな順番で十分間に合います。いま、気になっていることはありませんか。

まとめ

2027年度の介護報酬改定は、賃上げ・人材確保・物価高対応を焦点に議論が進んでいて、改定率は年内に決まる見込みと報じられています。利用料への影響は、内容が決まるまでわかりません。決まったら、このブログでもやさしくお伝えします。

はなひろからお伝えしたいこと

株式会社はなひろは、郡山市・矢祭町で通所介護(デイサービス)を中心に運営しています。制度の話でも、日々のご不安でも、お気軽にご相談ください。私たちは、関わる人すべてに感謝と感動をお届けしたいと思っています。

採用情報は、弊社ブログの月曜・日曜の記事をご覧ください。

発行者:塙 啓之

出典:

この記事の監修
監修者 塙啓之

塙 啓之はなわ ひろゆき
株式会社はなひろ 代表取締役

介護業界で25年以上、現場・介護施設の管理者・ケアマネジャー(介護支援専門員)を経験。2013年に株式会社はなひろを設立し、福島県須賀川市・郡山市・矢祭町でデイサービスなどの介護事業所を運営しています。一般社団法人 全国介護事業者連盟 福島県支部 副支部長。

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